Gesundheitsmanagement für Unternehmen

 

Was tun Sie schon für Ihre eigene Gesundheit und die Ihrer Mitarbeiter?

 

Was tun Sie schon für Ihre eigene Gesundheit und die Ihrer Mitarbeiter?

Die WHO fordert in ihrer Definition:

„Gesundheit ist der Zustand vollkommenen körperlichen, psychischen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur das Freisein von körperlichen Gebrechen.“

Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und machen Sie sich und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft!
Wir unterstützen Sie dabei.

Was viele Untersuchungen bestätigen: nicht nur die Anwesenheit steigt, sondern besonders die Leistungsfähigkeit und Gesundheit, wenn Mitarbeiter sich mit ihrer Leistung als Mensch gesehen und geschätzt fühlen.

Ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement kümmert sich nicht nur um die körperliche Fitness aller Beteiligten, sondern hat die Psychosozialen Aspekte, die für die Gesundheit jedes Einzelnen wichtig sind, ebenso im Blick. Der Abbau von krankmachenden Stressoren (Führungsverhalten, Mobbing etc.) UND der Aufbau von gesundmachenden Ressourcen (Transparenz, Kommunikation, soziale Unterstützung etc.), fördern die Gesundheit aller Mitarbeiter und sorgen für Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit, Anwesenheit und einem guten Betriebsklima.

Wir schaffen passgenaue Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen.

  • Wir unterstützen Sie bei der Aufgabe alle Beteiligten für ein gemeinsames  Gesundheitsverständnis zu gewinnen.
  • Wir beraten Sie unverbindlich zu allen Möglichkeiten, z.B.  Unterstützung durch Krankenkassen und vieles mehr.
  • Wir richten unser Konzept an Ihren Bedürfnissen aus. An Zeit und Budgetrahmen.
  • Wir schaffen keine Mehrarbeit, sondern mehr Leistungsfähigkeit

Profitieren Sie vom Steuerfreibetrag für betriebliche Gesundheitsförderung in Höhe von 500 Euro pro Jahr und Mitarbeiter. (§ 3 Nr. 34 EStG)!

Unsere Seminarkonzepte und Entspannungstrainings sind von der Zentralen Prüfstelle für Prävention zertifiziert.

Unser Leistungen beinhalten z.B.

  • Gesundheits- und Vitalcheck´s,
  • Ärztliche Beratung
  • Burnoutberatung: 1. Hilfe im Krisenfall
  • BGM: Passgenaue Lösungen
    Analyse, Beratung, Prozessbegleitung, Evaluation
  • 1-3 tägige Workshops zum Stressabbau und zur  Stressprävention:  Mehr Gelassenheit bei emotionalen Turbulenzen. Stressanalyse: Das eigene Stressprofil erkennen. Methodenpool für innere Ruhe und entspannte Aufmerksamkeit
  • 2-3 tägige Workshops: „Gesundheitsgerechte Führung:“
    Widerstandskräfte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stärken. Stärkenorientiert führen und eine positive Kommunikationskultur pflegen. Wertschätzung und Achtsamkeit leben.
  • Entspannungstrainings – für alle Mitarbeiter
    Progressive Muskelentspannung, Autogenes Training, Achtsamkeitstraining
  • Personaltraining und Einzelcoaching